Un CV de designer doit être magnifique ET ATS-compatible. Voici comment concilier les deux.
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Les designers ont un paradoxe à résoudre : leur CV doit refléter leur sens du design, mais passer les filtres ATS qui préfèrent le texte brut. La solution : un CV texte-first, sobre, avec un portfolio séparé (lien cliquable) qui porte la charge visuelle. Les recruteurs produit filtrent sur des critères précis : Figma, design system, UX research, accessibilité, collaboration produit. Ce guide couvre UX Designer, UI Designer, Product Designer, Design Lead et UX Researcher.
Mots-clés attendus sur un CV designer. Présents dans la majorité des offres produit/design.
Les designers abusent souvent de “créé” et “conçu”. Variez avec des verbes signalant recherche, impact et leadership.
| Faible | Fort |
|---|---|
| Fait | Conçu |
| Créé | Prototypé |
| Travaillé sur | Défini |
| Aidé à | Piloté |
| Participé à | Facilité |
| Regardé | Audité |
| Pensé à | Idéé |
| Testé | Validé par tests utilisateurs |
| Utilisé | Industrialisé |
| Mis en place | Documenté |
Un CV designer ATS-friendly : sobre côté CV, visuel côté portfolio.
En-tête
Nom, titre (ex: Senior Product Designer), email, LinkedIn, lien portfolio (Behance, Dribbble, site perso).
Résumé (3 lignes)
Années d'XP, spécialité (B2B SaaS, e-commerce, fintech), 1 projet emblématique (refonte app, création design system).
Compétences
Outils (Figma, Sketch, principles), méthodologies (DT, Double Diamond), soft (facilitation, collab PO/dev).
Expériences
Bullets : verbe + livrable + impact (amélioration KPI, adoption feature, réduction churn).
Projets phares
Optionnel : 2-3 projets avec contexte, rôle, résultat. Renvoie vers le portfolio détaillé.
Formation
École de design (Strate, Les Gobelins, ENSCI, RCA, Parsons), bootcamp (Ironhack, Le Wagon).
Outils & languages
Figma, Adobe Suite, notions HTML/CSS (valorisant). Anglais C1/C2 pour scale-ups.
Les pièges classiques qui rejettent un CV designer.
CV = portfolio visuel en PDF
Séparez : CV sobre (ATS) + portfolio cliquable. Les ATS ne lisent pas les images.
Pas de lien portfolio visible
Portfolio en haut du CV, en hyperlink cliquable. C'est le premier truc que cherche le recruteur.
Design system jamais mentionné
Mentionnez explicitement : “contribution design system”, “création tokens”, “adoption Figma libraries”.
Pas de contexte business
Au lieu de “refonte écran checkout”, écrivez : “refonte checkout, conversion +12%, 180k€ MRR additionnels”.
UX Research invisible
Nommez vos méthodes : user interviews (n=X), usability tests, A/B test. Signal UX fort.
Outils listés sans niveau
Écrivez “Figma (advanced, auto-layout, variables, prototypes interactifs)”, pas juste “Figma”.
Fourchettes 2026 France pour Product/UX Designer. Design leadership 20-40% au-dessus.
| Niveau | Fourchette |
|---|---|
| Junior (0-2 ans) | 38 – 48 k€ |
| Confirmé (3-5 ans) | 50 – 65 k€ |
| Senior (5-10 ans) | 65 – 85 k€ |
| Lead / Principal (10+ ans) | 85 – 130 k€ |
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