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Score 0-100 calculé selon 10 critères pondérés, avec benchmark sectoriel et percentile.
Années d'expérience, séniorité, détection des trous d'emploi et de la mobilité excessive.
Cohérence entre votre CV et le poste visé, le secteur, la zone géographique et votre niveau.
Détection des verbes faibles (aidé, participé...) et des clichés (passionné, dynamique...) avec alternatives.
Détection intelligente par groupes sémantiques, pas uniquement le mot exact.
Vérification de la présence du LinkedIn, email, téléphone — attendus par 87% des recruteurs.
Détection des colonnes multiples, du nombre de pages et de la lisibilité pour les parsers.
Comptage et mise en valeur de vos chiffres concrets (%, €, délais, équipes...).
Votre score comparé à la moyenne des candidats de votre secteur. Connaissez votre percentile.
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Notre assistant vous pose 8 questions ciblées sur votre recherche d'emploi pour personnaliser l'analyse de A à Z.
Glissez votre CV (PDF ou Word). Notre moteur d'analyse Python l'évalue en moins de 30 secondes.
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Chaque problème est accompagné d'une solution concrète et actionnable pour corriger votre CV.
Liste complète des mots-clés attendus par les ATS de votre secteur, avec conseils d'intégration.
Chaque verbe faible détecté est remplacé par une alternative puissante qui valorise vos réalisations.
Trous d'emploi expliqués, job hopping géré, niveau de séniorité validé — tout est conseillé.
Toutes les offres correspondant à votre profil sur LinkedIn, Indeed, France Travail et l'APEC.
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Des candidats qui ont amélioré leur taux de réponse avec CVAnalyzer
Marie L.
Responsable Marketing · Paris
"J'ai découvert que mon CV était multi-colonnes et que ça bloquait les ATS. Après correction, j'ai eu 3 fois plus de réponses en 2 semaines."
Karim B.
Développeur Full Stack · Lyon
"L'analyse des verbes faibles m'a surpris — je ne savais pas que "participé à" pénalisait autant. Les alternatives proposées sont vraiment pertinentes."
Sophie D.
Ingénieure Qualité · Bordeaux
"Le benchmark sectoriel m'a montré que j'étais dans le top 30% de mon secteur. Ça m'a donné confiance pour mes candidatures en CDI."
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont des logiciels utilisés par les recruteurs pour filtrer automatiquement les candidatures. Un score ATS mesure la compatibilité de votre CV avec ces systèmes — plus il est élevé, plus votre CV a de chances d'atteindre un recruteur humain.
Votre CV est traité de manière sécurisée uniquement pendant la durée de l'analyse, puis supprimé automatiquement après 48 heures. Nous ne le partageons jamais avec des tiers.
Nous acceptons les fichiers PDF, DOCX (Word) et DOC jusqu'à 5 Mo. Pour un score ATS optimal, le PDF texte natif (exporté depuis Word ou Google Docs) donne les meilleurs résultats.
Le rapport gratuit vous montre votre score et vos atouts. Le rapport complet (8,99€ unique, sans abonnement) débloque les solutions aux problèmes, les mots-clés manquants, l'analyse des verbes, les recommandations détaillées et les offres d'emploi matchées avec export Excel.
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