Conditions Générales de Vente et d'Utilisation
Dernière mise à jour : 13 avril 2026
1. Présentation du service
CVAnalyzer est un service d'analyse de curriculum vitae (CV) qui fournit un score de compatibilité avec les systèmes ATS (Applicant Tracking Systems), un rapport personnalisé et un matching avec des offres d'emploi. Le service est accessible à l'adresse cvanalyzer.fr.
2. Description des prestations
✅ Service gratuit (sans paiement)
- • Score ATS global (0-100) avec jauge animée
- • 3 atouts identifiés dans votre CV (texte complet)
- • Aperçu partiel des problèmes identifiés
- • Score de qualité rédactionnelle
- • Nombre d'offres correspondant à votre profil
🔓 Service premium — 8,99€ (paiement unique)
- • Rapport ATS complet avec solutions détaillées à chaque problème
- • Liste complète des mots-clés manquants à intégrer
- • Score détaillé par section du CV
- • Recommandations de reformulation section par section
- • Liste des offres d'emploi correspondant à votre profil
- • Fichier Excel téléchargeable avec toutes les offres
- • Accès pendant 30 jours via lien sécurisé envoyé par email
3. Prix et paiement
Le rapport complet est proposé au prix de 8,99€ TTC (paiement unique, sans abonnement). Le paiement est sécurisé et traité par Stripe, acteur certifié PCI-DSS niveau 1. CVAnalyzer ne stocke jamais vos coordonnées bancaires.
Le paiement est exigible immédiatement. L'accès au rapport complet est débloqué instantanément après confirmation du paiement.
4. Droit de rétractation
Conformément à l'article L.221-28 du Code de la consommation, le droit de rétractation ne peut être exercé pour les contenus numériques fournis immédiatement après l'achat et dont l'exécution a commencé avec votre accord préalable exprès. En accédant à votre rapport complet, vous renoncez expressément à votre droit de rétractation.
5. Limitations de responsabilité
CVAnalyzer fournit une analyse automatisée à titre informatif. Les résultats obtenus :
- •Ne constituent pas une garantie d'embauche ou de succès dans vos candidatures
- •Sont basés sur des algorithmes et peuvent ne pas refléter tous les critères d'un recruteur humain
- •Sont fournis 'en l'état', sans garantie de complétude ou d'exactitude à 100%
- •Ne remplacent pas le conseil d'un professionnel du recrutement ou d'un coach carrière
6. Utilisation acceptable
L'utilisateur s'engage à ne pas utiliser le service pour uploader des fichiers malveillants, à ne pas tenter de contourner les mesures de sécurité, et à ne pas exploiter commercialement les rapports générés sans autorisation écrite de CVAnalyzer.
7. Propriété intellectuelle
Le contenu du rapport ATS généré est fourni à titre personnel et non-exclusif. La méthodologie, les algorithmes et l'interface de CVAnalyzer sont la propriété exclusive de leurs auteurs et sont protégés par le droit d'auteur.
8. Modification des conditions
CVAnalyzer se réserve le droit de modifier ces conditions à tout moment. Les modifications entrent en vigueur dès leur publication. L'utilisation du service après modification vaut acceptation des nouvelles conditions.
9. Droit applicable — Litiges
Les présentes conditions sont soumises au droit français. En cas de litige, une solution amiable sera recherchée en priorité. À défaut, les tribunaux compétents seront ceux du ressort du siège social de CVAnalyzer.
10. Contact
Pour toute question relative à ces conditions : contact@cvanalyzer.fr